5 начина да се открояват по време на работа

За да се счита ценен служител, просто си вършат добре работата, за съжаление, не е достатъчно. Нашият професионален имидж се състои от много фактори: успешното приключване на задачите за взаимоотношения с колеги. Хероинът се събраха няколко начина да ви помогне да станете по-видими в очите на властите.

1. ли повече, отколкото е необходимо

Способността да приключи работата по време ви помага да не загубите позиции, но способността да се направи нещо извън изискваните стандарти ще ви даде възможност да се види. Това не означава непременно вземат на куп други проекти, както и в събота и неделя да ходи бос куче. Достатъчно малки, но полезни инициативи, като печатни материали за всички колеги, които ще бъдат полезни в среща или да намерят начин да се направи работата в офиса по-ефективно.

Ако искате да създадете положително впечатление сред властите, че е важно да се покаже, че не е просто идват да практикуват, и емоционално, участващи в процеса и не е безразличен към успеха на компанията, не само за собствените си.

Но не забравяйте, че инициативата понякога се наказва, и следователно изисква точност. Не се превърне в парвеню, който се изкачи в чужди работи. Работи само в рамките на своя компетентност, а ако излезе от тях, уверете се, че сте поискали това.

2. Знаеш ли как да кажа, когато някой се нуждае от помощ

Друг добър начин за привличане на вниманието - да помогне на някой друг. Не чакайте, когато от вас се иска, ще видите, че един колега не е в състояние да се справят, или прави грешка - предложение за подкрепа, разбира се, ако можете. Това ще помогне за формиране на добри отношения с екипа, и това ръководство, също често обръща внимание, когато се разглежда кандидати за промоция. Освен това, лицето, на което да ви помогне, винаги може да изразя благодарността си към присъствието на главата.

3. Покажи готовност изследване

Всеки мениджър оценява служител, който е готов да направи за нас повече, отколкото той може днес. Дори и да са успешни в бизнеса си, винаги има програмни умения области на които все още не са се справили. Да не бъде полезен за вас сега в ежедневните задачи, но може да бъде от голяма полза в дългосрочен план.

Участие в курсове и семинари, когато има такава възможност, да споделят с колегите си, получени там информацията. Търсене за съответните предмети, които са свързани с вашата индустрия. Започва обмен на опит между колеги от други отдели или дори компании. Има много начини да се покаже, че се интересувате от развитието, да намерите този, който ще зарадва шефа си.

4. Станете известен с някои специфични умения

Опитайте се да стане експерт в дадена тема или незаменим експерт във всеки отделен случай, дори и да е само косвено засегнати от оригиналния си пост. Например, вие сте винаги информирани за най-новите тенденции в социалните медии, са в състояние да правят страхотни снимки в рамките на няколко минути, или за разрешаване на всякакви проблеми с вашия компютър. Или може би са най-добрите, за да се справят с трудни клиенти или в състояние бързо да организира и координира всички служители.

Намерете вашите уникални умения и да разберат как да го използвате във вашата компания. Когато колегите знаят, че има проблем с които те могат да се прилагат само за вас, тя увеличава стойността си и власт в отбора. Подобен служител винаги ще бъде по-забележима, отколкото тези, които просто имат добра справи с отговорностите си.

5. Разширяване на социалните връзки

Това е не е необходимо душата на всяка група, но положителна връзка с колегите си може да опрости вашия се движи нагоре по професионалната стълбица. Без значение колко прекрасен служител може да си ти, много да вземе решение за лични контакти. Това не означава, че човек трябва само да бъдат приятели с някой, който има най-малко някаква сила, - никога не се знае каква роля играят, или че човек в живота си.

Опитайте се да бъдете внимателни и да установят контакти с колеги от други отдели, а не само тези, които трябва да работят директно. Бъдете приятелски настроени, но не прекалено любезен, останете истински. Ако човек неприятно за вас, не е задължително да има връзка с него за по-голяма печалба.

Останете отворени за диалог, но не се опитват да станат страна офис драми а. Стойте далеч от клюки, интриги, те могат значително да развалят репутацията, отношения с хора, освен това отнема много енергия, която е от полза за изпращане на работа.