На негово място 6 от нещата, които ще ви помогнат да обичам работата си

Обективно се измери колко добре дружество, в който се трудиш, не винаги е лесно. Перфектна работа не съществува: има постоянно някой, който е по-лошо, отколкото си, и този, чиято кариера е много по-голям успех от твоя. Но има и някои общи симптоми, които са необходими, за да се ръководят, когато си мисля за промяна на фирмата. Хероин ще ви кажа как да се разбере, че не са загубени за избора на място.

1. Гъвкава

На негово място 6 от нещата, които ще ви помогнат да обичам работата си

Идеалният вариант - способността да работят от дома си. двугодишно проучване, проведено от изследователи в университета Станфорд установено, че служителите, които работят от разстояние, по-добре се съсредоточи върху задачите отнемат по-малко болни и като цяло по-малко уволнени.

Разбира се, този формат на работа не е за всеки, а не за всяка специалност. Но, ако имате възможност да най-малко един ден в седмицата, за да работят от дома си - това е голям плюс.

Тези, чиято дейност е пряко свързана с определено място, - най-често това е секторът на услугите - Струва си да търсят гъвкав график. Това значително ще подобри баланса между работа и до края на живота. Лична ангажираност почти никога не е там навреме - добре, ако можете да настроите времето за работа по свой собствен график, а не обратното. Това ще бъде от полза за главата ви, ако сте съгласни понякога спешни поръчки след работно време.

2. Официален заетост

Ако се оттегля, не очакваме до края на социалните помощи не бива да бъдат пренебрегвани. Осъществяване на Кодекса на труда ви гарантира редовен платен отпуск, платен отпуск по болест, както и постановлението. В допълнение, той ще бъде къде да се обърнат в случай на забавяне на заплатите и другите нарушения от страна на работодателя. Не мислете, че официалната заетост - не като важен фактор при избора на компания, защото това само дава на човека.

3. Възможност да вземат решения,

Дори и да не притежават ръководни длъжности, добре, когато не се налага да координира всяка крачка с някой друг. Разбира се, възможността за работа в екип - ценен качество. Но с определена автономия дава възможност да се поеме инициативата, за да бъдат по-ангажирани в процеса и да растат като човек. Трудно е да се запази интереса към работата, когато се чувствате просто изпълнител.

4. Отглеждане Заплата

На негово място 6 от нещата, които ще ви помогнат да обичам работата си

Може би това е още по-важно, отколкото просто една добра заплата. Ако знаете, че тази компания има потенциал за финансов растеж, можем да си затваряме очите пред факта, че за първи път приходите си не е толкова високо, колкото бихме искали.

Обсъдете с шефа, независимо дали той е готов да ви даде възможност да печелят повече и как: ще напиша награда за постигане на определени показатели; позволено да се вземат допълнителни отговорности. Посочете дали е възможно за вашата фирма на принципа за увеличение на заплатите в близко бъдеще.

Говорете за заплата, както и възможност за гъвкаво работно време - проверка на адекватността на работодателя. Така че можете да разберете как шефът ви е готов да чуе своите служители и да се потърси компромиси.

5. Възможност за подобряване на квалификацията

Заплата и графика може да вземе задната седалка, ако работите пленява и вдъхновява. Чувството, че се развива - това е, което прави всяка дейност, ценно.

Ако властите се интересуват от развитието на своите служители - е голям плюс. Професионални курсове, обучения, семинари, също трябва да бъдат част от работата си. Те ви позволяват да се натрупа опит и знания, които ще бъдат полезни за вас и след уволнение. Особено тази точка се отнася за начинаещи: работа, която ще ви научи на този етап е по-важно от това, което ще даде добра възвръщаемост.

На негово място 6 от нещата, които ще ви помогнат да обичам работата си

6. Удобство връзка с колеги

Какво ни кара да обичам или мразя работата си - хората, които срещнахме там. Да не забравяме, че психологически комфорт на не по-малко се отразява на качеството на живота си от финансовото богатство.

Когато колегите са връстници, а не конкуренти или просто дразни, това е много мотивиращо. Научете се да веднага се създаде добра взаимодействие с персонала, но не се притеснявайте, ако не са направени най-добрите приятели на работното място. Разстояние да общуват с колегите няма да повлияе на вашата лична връзка с производителността.

Защо обичате работата си?

Свързани статии