Добър старт: 9 съвета за първи ден на нова работа

Добър старт: 9 съвета за първи ден на нова работа

Смяна на работа за кратко изчиства всички предишен опит. Искам възможно най-бързо да свикне с отбора и всички да разберат, а не да се чувствам глупаво и безпомощен. Ето няколко съвета, които да ви помогнат да станете по-уверени в първия ден на работа.

1. пристигнат рано

Пристигнете навреме за първи път - еквивалент закъснение. Вие искате да покажете на шефа, че се интересува от тази работа, и няма по-добър начин да направите това, отколкото да дойде преди. Показват час преди откриването на офиса не си струва. Оптимално време - 10-15 минути. За да се срещне с нея, може да има малко на разходка по улицата, но не и четиридесет минути неудобни очакванията на вратата и, не дай Боже, забавяне.

2. колеги изследвани

Ако по време на интервюто се запознахте с вашия пряк ръководител или колеги се опитват да намерят своите страници в социалните мрежи. Допълнителна информация ще ви помогне да се чувствате комфортно с нови хора. Представете си, че вие ​​също се насладите на този музикален изпълнител или филм, че е глупаво, но колкото повече ти кажа за един човек по-рано, толкова по-добре ще го разбере.

Добър старт: 9 съвета за първи ден на нова работа

3. задават въпроси

Първият работен ден е бил създаден, за да ви запозная с компанията, така че използвайте това време на максимум. Никой не очаква, че седнете и да започнете незабавно да направи всичко по силите си. Бъдете любопитни, ще покаже интереса си и ще ви помогне бързо да се възползва от процеса. Не мислете, че вие ​​ще разберете в целия ход на времето, защото, когато се започне от чакането за резултата, въпроси вече не са от значение.

4. запаметява елементи

Опитайте се за първи път по време на работа, за да слуша повече от приказки. Бъдете приятелски настроени, но не влезе в подробности за живота си, малко мистерия не може да навреди. Обърнете внимание на детайлите: колега спомена, че обича кафе с канела, или глава направи малка забележка на някой от персонала. Това е едно добро умение за комуникация. Хората винаги са впечатлени, когато някой помни малките неща са важни за тях. А главният ще впечатли вниманието ви към нюансите в работата.

Добър старт: 9 съвета за първи ден на нова работа

5. ръководител Попитайте как ще се измерва успеха си

Във всеки работа е важно от самото начало да има краткосрочни и дългосрочни цели, задачи и ясен план. На първо място, да поиска от управителя как ще се измерва с вашия успех. За да бъдат продуктивни, вие трябва ясно да се разбере какво ви очаква. Това ще ви помогне да разпределите енергията и времето. В допълнение, можете самата pozitsioniruesh като активен служител.

6. Действието започва с добри навици организационни

Сформирана работна начин на живот още от първия ден. Не копирайте непрочетени съобщения по пощата, електронната система за организация на разпределянето на задачите. Ако вашият предшественик бе оставил нещата в пълна бъркотия, не го приемаме за даденост. Отделете време, за да се създаде удобна работна площ и сложи всичко на мястото си.

Добър старт: 9 съвета за първи ден на нова работа

7. Не се разпространи новите идеи веднага

Първо ръководство време следи активността в правилната посока. Може да имате много идеи, които искам да споделя с колеги и мениджъри, но не бързайте. Вие все още не сте запознати начин на работа в тази компания и не може да се съди обективно. Да се ​​откаже от инициативата не е необходимо, просто го оставя за по-късно. Вие ще бъдете в добро време, за да разгледа предложенията си и да видим дали те са подходящи. Посвещавам първия работен ден на запознаване. Изграждане на взаимоотношения с колеги и ръководството и да получите необходимата информация.

8. Запишете всички

В първия ден на работното място ще се изправи с голямо количество нова информация. колеги имена, пароли, непознати програми, списък със задачи. Опитайте се да се определи всяко малко нещо, дори и ако сега уверена, че ще си спомня. Вълнение и тревожност се намесва незабавно да се мисли правилно и записи ще ви помогнат да се избегне необходимостта да поиска отново всички по няколко пъти. Преди нова работния ден може отново да прегледате бележките, направени в навечерието на който г-ца нищо.

9. търсене ментор

Може би да ви разпоредители на лицето, което ще ви влиза в люлка на нещата в началото, но ако не е, да го намеря себе си. Изберете приятелска колега, на когото можете да се хареса на възникващите проблеми. Той ще сподели как най-добре да се подходи със задачата, описване функции, които не споменават шефът. Притеснявайте да помолите за помощ, но то бързо ще стигнем до работния процес, за да се избегнат грешки и да се установи връзка с екипа.

Свързани статии