Как ефективно да работи с женски колеги

женомразие - все по-голям проблем и, за съжаление, не само при мъжете кръгове, но и сред жените. Всеки ден жените се сблъскват с дискриминация, сексизъм, ниски заплати и други въпроси. Но най-удивителното нещо е, че често това е жени, които са причина за омраза към жените, завист и съперничество. Решихме да се справи с въпроса, защо да е агресивен към колегата си - има обратен ефект, и как да се спре женомразие проявява в работната среда.

1. Не пренебрегвайте сътрудничество

При изготвяне на важна презентация, ти осъзнаваш, че колегите си има по-оригинални и творчески идеи, отколкото твоя, и вероятно управление ще оценят усилията й, че си прав. Докато вие се концентрирате върху това, което правят другите, вие губите фокус от собствената си работа, и престават да бъдат продуктивни. Както често се случва, когато хората се опитват да живея живота си, не мисля, че някой друг е нещо по-значимо.

Вместо да бъде ревнив игнорирате или по-лошо, да прихване идеи на други хора, по-добре се съсредоточи върху работата си, или следващия път покани колегата си да работят в екип. Взети заедно, можете да подредите мозъчна атака, споделяне на идеи и състезание, а след това да споделят радостта от успеха. След ползотворно съюз репутацията на всеки един от вас ще се увеличи значително и ще бъдат по-склонни да правят интересни предложения за сътрудничество.

2. Не се създаде неблагоприятна работна среда

становищата на персонала могат да се различават и дори са напълно противоположни. Но фактът, че вашият колега е взел друг път на развитие на събитията, не означава, че не могат да работят заедно в бъдеще, както и различия в мненията - това е причината за конфликта и злобата.

Ако имате негативно на неговия служител, най-често това е много лесно да се изчисли, както е видно от езика на знаците и невидимо напрежение в работната атмосфера.

Вместо да се разпространява отрицателна енергия, която ще се усети всички членове на екипа, мислят за това, което можете да направите, за да се запази "работен свят". Чуйте повече и да научат как да се измъкнем от зоната си на комфорт, опитвайки се да разбере защо даден служител е на друго мнение. Ако можете да се облекчи напрежението в отбора, всички членове със сигурност ще бъдат благодарни.

3. Не забравяйте да празнуват победите си

Без значение колко брилянтен кариера на вашия служител, вместо да си губите времето на ревност и постоянно следват събитията от живота си, започват да празнуват собствените си победи и постижения. Няма нужда да се сравняваме с тези, които са по-добре, по-добре се съсредоточи върху подобряване. Всеки има свой собствен път към успеха и собствения си живот, което може да бъде щастлив по различни начини. Дръжте другите жени в работната ви среда, но да не забравяме за себе си и работата. За създаване на приятелска атмосфера е много по-продуктивни, отколкото непрекъснато да анализира, защо може да бъде по-лошо, отколкото някои от вашите колеги.

4. Не пропускайте възможността да придобива или да се превърне в ментор

Намерете някой, който ще дава съвети, да тренирате и да споделя с вас опита - важна стъпка към успешна кариера. Ако вашият отбор има талантлив и успешна жена, с когото постоянно се сравняват, да положи усилия и да се присъединят към него в професионални отношения, от които двама ви ще бъде победител.

Различни кариера сфери могат да бъдат различно сложни и, следователно, да намерят подкрепата и сътрудничеството на едни и същи работни жени, вие сте много по-ценно, отколкото да се намери противник.

В допълнение към кариера, можете да намерите добри приятели, които ще бъдат в състояние да направи личния си живот много по-колоритен. Във всеки случай, жените, които изпитват трудности в работната среда трябва да се подкрепят взаимно и да се научат да си взаимодействат, като единствен начин да се справят с проблеми, които са свързани с жените днес.