Дрес код: дискриминация или здравия разум

облекло винаги е била не само елемент на практичност, но неофициално определението за индивидуалност. В по-ранните етапи на развитие на едно общество е определено лицето костюм принадлежност към определена социална класа и не толкова ясно е съобщено същността на медиите, както в съвременния свят, където Interclass взаимоотношения почти сведени до минимум, а изразът на личен стил излезе на преден план.

И все още носи дрехи и е облечен с определяне на границите характер, тъй като дори и днес мода е достъпно не за всеки. Това е така, защото дрехите могат да предадат толкова много смисъл, ние се занимаваме с концепцията за дрескода. Оспорва релевантността на работни дрехи или строго регламентирано в ход днес. За някой, дрес код - е възможността да предадат същността и смисъла на конкретна професионална дейност и за други - е друг начин да се ограничи човешката индивидуалност. Решихме да се справят с положителните и отрицателните аспекти на концепцията за дрескода и да реши дали неговото присъствие е от съществено значение и днес.

дискриминация смисъл или

6 декември, 2016, година Life.ru новини портала за публикуване на новини за промените в облеклото на метрото работници Москва. Според източника, жените са забранени да се появи в дизайна маникюра на работното място, ярък грим, висока руно и пиърсинг. Заедно с новите регламенти по отношение на външния вид на работници също са включени други забрани. Сега служителите на метрото не трябва да четат книги, вестници и играе игри телефона на работното място, както и на упълномощения литературата са идентифицирани само технически въпроси. Според ръководството на метрото в Москва, са били взети тези мерки за подобряване на културата и подобряване на имиджа на метростанцията пред жителите на града.

Въз основа на информацията, публикувана от Life.ru, тези промени се отнасят само до работнички и последващото обсъждане новини показват, че новите работни процедури не са толкова прости, колкото изглежда. От съдържанието на новините показва, че това нововъведение - това не е дискриминация, а е опит на градските власти за решаване на социалните проблеми в тази абсурдна начин. Но нека да се справят с тези случаи, в които дрескода - това е наистина необходимо.

Professional изображение

Използването дрескода се дължи предимно на психологическите характеристики на човека. за сферата на обслужване и всяка обществена услуга се ползва с доверието на клиентите, а следователно и на дрехите на работниците и служителите трябва да са подходящи. Да предположим, например, на борда на самолет, на стюардите и стюардесите са облечени съвсем официално: костюм, вратовръзка, обувки представител, често е украшение за глава. Чувствайки, че за безопасността и удобството на пътниците се срещам с хора, които изглеждат добре поддържан и благородна, успокоява и вдъхновява една и съща идея на услугите на компанията като цяло.

Говорейки за дрескода в бизнеса, ние имаме бизнес отношения, което означава, че дрехите не трябва да се говори за скриване под една жена или мъж. Бизнес дрехи подчертава отношенията, които са се образували между бизнес партньори. Ако мислите, че за един код работа рокля е лишен от обективиране, където един мъж или една жена може да се почувства, че някои от техните добродетели на парад. Налице е също така понятието "власт дресинг", чрез който мъжете и жените да постигнат определен ефект върху аудиторията си, а често и такива дрехи също се счита за бизнес, като се набляга по-скоро наличието на власт и влияние, отколкото индивидуалност. Така че дизайнерите, тоалетка политиците да обърнат внимание на цвета, който може да предаде много съвети.

Съвсем невъзможно да си представим някой политик или стюардеса демонстрира пиърсинг или шокиращо грим. Работата е там, че в този случай изразът на индивидуален стил не е оправдано, тъй като се очаква от човек, определена психологическа атмосфера.

Съвременните облеклото

За съвременно разбиране за мода и индивидуалност на характера е много по-важно от дрехите на последните десетилетия. Ако през 60-те феминистите популяризира идеята за женски делови костюм, за да получите възможност да работят заедно с мъжете, днес или че стандартите на дамско облекло могат да се разглеждат по различен начин. Феминистките тенденции са били за изравняване на мъже и жени, показват, че за пръв път може и трябва да се вземат на сериозно.

Днес облекло е поела ангажимент за пълна свобода: как половите стереотипи, както и от дрескода. Много от стандартите на професионалната стил в противоречие с концепцията на "комфорт" и "здраве", да не говорим за дрехи елементи, които са склонни да се върнат на жените да им "естествен" образ - женствена, сексапилна, предназначени да зарадва очите на мъжете. Така че, токчета и тесни поли не са всички жени изглеждат честни избори в бизнес облекло. Появата на бизнес небрежен стил разрешила проблемите на съвременните жени и мъже при избора на дрехи, които могат да се носят в офиса, като става връзката между изява на личността, нуждата от комфорт и стандарти на бизнес имидж.

руски реалност

Връщайки се към новината за новия имидж на Руската метрото, трябва да се обърне внимание не само на ограниченията, но и за реалността, която обгражда съвременните потребители на метрото. Е липсата на пиърсинг, скромни и спретнати прическа грим жени четене техническото ръководство по време на работа, способността да се повиши нивото на обслужване, което в момента трябва да предложи в страната ни? Наистина, в сегашното състояние на работниците са наблюдавани липса на култура, и в пряка връзка с качеството на метрото, и по-важното е, че нивото на заплатите, което се произвежда от своите служители и работници. За да се повиши нивото на култура и да се създаде един образ, вие не трябва да започва с забрани вече служителите мигранти и да се създадат условия за комфортен труда. И само тогава е логично да се предвиди изисквания по отношение на външния вид, образование и други важни критерии за кандидатите, от които само формират образа на предприятието, без значение каква услуга не е предвидено.